8 اکتوبر کو، پینل فیکٹری ہوائنگ نے ملازمتوں کو خبروں کو توڑ دیا تھا. کمپنی نے نئے اقدامات متعارف کرایا. آج سے، تمام غیر ملکی ملازمین کو اضافی کام کرنے کی ضرورت نہیں ہے، اور تنخواہ کو حل کیا جائے گا. اس سلسلے میں، Huaying اس بات کی تصدیق کی ہے کہ اس کے 550 غیر ملکی ملازمین کے لئے کام کرنے کے گھنٹے ایڈجسٹمنٹ مختصر مدت کے رجحان کی وجہ سے ہے، اور یہ ملازمین ابھی بھی کام کرنے کا حق رکھتے ہیں.
اس خبر کے جواب میں، Huaying مزید کہا کہ گزشتہ بدھ اور جمعرات نے Longtan اور یانگمی فیکٹری کے غیر ملکی ملازمین کے ساتھ ایک بریفنگ کیا تھا. ان ملازمین کے کام کے گھنٹوں کو اصل 12 گھنٹوں سے 8 گھنٹے کے بنیادی کام کے گھنٹے تک بحال کیا گیا. بنیادی تنخواہ ابھی تک مزدوری کے مطابق ہے. بنیادی قانون.
یہ سمجھا جاتا ہے کہ حائیونگ تقریبا 550 غیر ملکی ملازمین ہیں جو 4،600 ہوائنگ ملازمتوں میں 11٪ کی اکاؤنٹنگ کرتی ہے. ہم آہنگی کی وضاحت کے مطابق ایڈجسٹمنٹ کیا گیا تھا کیونکہ سال کے دوسرے نصف میں چھوٹے اور درمیانے درجے کے پینل کی مانگ مصروف نہیں تھی، اور برانڈ بھی بہت مرکوز تھا، اور حکموں کا مطالبہ بہت زیادہ ہوا. لہذا، Huaying کی آرڈر کی طلب اچھا نہیں ہے. متوقع. ہوا ینگ نے زور دیا کہ یہ صرف ایک مختصر مدت کی صورت حال ہے. مستقبل میں، مارکیٹ کے حالات اٹھائے جانے کے باوجود، 12 گھنٹوں کا کام دوبارہ شروع کیا جائے گا.
اس سال ستمبر میں، Huaying ٹیکنالوجی کو بند کر دیا گیا تھا. ہوا ینگ نے واضح طور پر کہا کہ اہلکار ایڈجسٹمنٹ مقصد کارکردگی کی کارکردگی، اور آخری پوزیشن سے تعلق رکھتا ہے، صرف 1.4٪ اور مجموعی طور پر 65 افراد کا تعلق ہے، جن میں سے سبھی مکمل وقت کے ملازمین ہیں. ہوائنگ نے انکار کیا کہ غریب آپریشن کی وجہ سے افرادی قوت کو ایڈجسٹ کیا گیا تھا، لیکن آیا ان یونٹوں کو ان کی طاقت کا سامنا ان کی ضروریات پر منحصر ہے.
حقیقت یہ ہے کہ، ہم سالہ ملازمین کو اس سال ملازمین کا پہلا پینل فیکٹری نہیں ہے. مئی میں، انولکس نے بھی جگہوں کو توڑ دیا. انولوکس نے کہا کہ اس وقت یہ ترتیب نہیں ہے، یہ کمزور اور مضبوط ہے. مقابلہ کو برقرار رکھنے کے لئے، کمپنی ہر سال کمزور اور مضبوط انتظام کا معمول انتظام کرے گی. اس وقت تائیوان میں 30،000 ملازمین ہیں. اس وقت، ملازمین کی تعداد 72 ہے، جو صرف 0.2٪ ہے، جو بہت کم ہے. 72 ملازمین کو ملازمت دیا گیا ہے، وہ نصف سال کے لئے دوبارہ تربیت یافتہ ہیں، اور انہیں محتاط طور پر تکلیف دہ کا اندازہ لگایا گیا ہے، اور پھر فنڈز اہل اہلکاروں کو رپورٹ کریں اور قواعد و ضوابط پر عمل کریں.
